Key Account Manager (w/m)

München

Wir unterstützen Unternehmen tagtäglich, notwendige Veränderungen im Talentmanagement und Recruiting zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Mit HCM4all agieren wir erfolgreich am Markt und stellen uns den Anforderungen unserer Kunden mit innovativer Funktionalität und effizientem Bewerbermanagement.

Sie haben Spaß an innovativen Themen? Starten Sie mit uns durch.


Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess: Von der Bedarfsklärung über die Präsentation unserer Cloud-Lösung bis hin zur fachlichen und technischen Beratung unserer Kunden
  • Sie übernehmen das Projektmanagement und die Einrichtung von neuen Accounts
  • Sie gewinnen aktiv neue Kunden und betreuen die Bestandskunden
  • Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für unser Produkt, was Sie auf Ihre Kunden übertragen
  • Sie führen eigenverantwortlich Kundenworkshops und Online-Demos durch, um unsere Lösung bedarfsorientiert bei unseren Kunden zu platzieren
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung von Vertriebsstrategien unserer E-Recruiting Software
  • Sie erkennen After-Sales-Potentiale (Up-Selling)
  • Sie präsentieren unsere Produkte auf Messen, Roadshows und weiteren Events
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und betreiben Business Development

Ihr Profil

  • abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit, Durchhaltevermögen & Biss zeichnen Sie aus
  • gutes Verständnis für SaaS-Modelle und eine hohe Affinität zu unserer Softwarelösung/E-Recruiting
  • ausgesprochene Sales- und Closing-Skills
  • exaktes Forecasting und Pipeline Management
  • bewiesener Track Record (z.B. Über Zielerreichung)
  • eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und Zielorientierung sowie Leidenschaft für Sales

Unser Angebot

  • die Möglichkeit, den Werdegang und Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und dabei die eigenen Kompetenzen zu erweitern
  • flache Hierarchien mit entsprechenden Gestaltungs- und Freiräumen
  • Übernahme von Verantwortung
  • ein sympathisches und dynamisches Team
  • zentrale Lage am Friedensengel